2022年4月22日下午，微特舉行了2022年新人分享會(huì)活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，新人積極參與。通過(guò)此次活動(dòng)，新人加深了對(duì)微特的認(rèn)識(shí)，也對(duì)未來(lái)的工作信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

新人分享會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
 

活動(dòng)開(kāi)始，在人事部經(jīng)理黃伶俐的組織下，大家進(jìn)行了自我介紹，增進(jìn)了相互間的認(rèn)識(shí)。隨后進(jìn)行了“武松打虎”的暖場(chǎng)游戲，現(xiàn)場(chǎng)氛圍活躍，歡聲一片。游戲結(jié)束后，在輕松的氛圍中，趁熱打鐵，又開(kāi)始了分組進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽。大家積極踴躍的搶答，在各式各樣的題目中，不斷搶答的微特新人充分展示了自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽，迅速拉近了伙伴間的距離，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

游戲暫告一段落，隨后，人事部經(jīng)理黃伶俐就新人加入微特后感覺(jué)困難的點(diǎn)展開(kāi)交流，答疑解惑。就溝通問(wèn)題，通過(guò)三個(gè)案例，讓新人理解并消除溝通障礙，幫助新人在今后的工作中，高效溝通，工作更加得心應(yīng)手。
 

在學(xué)習(xí)了溝通技巧后，船舶事業(yè)部的技術(shù)工程師趙滿(mǎn)和新產(chǎn)品事業(yè)部的銷(xiāo)售經(jīng)理何佳作為新人代表上臺(tái)發(fā)言。兩人都從自身經(jīng)歷出發(fā)，從剛開(kāi)始加入微特，對(duì)產(chǎn)品一無(wú)所知到通過(guò)學(xué)習(xí)和同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助下逐漸成長(zhǎng)。兩人都強(qiáng)調(diào)了在微特不斷學(xué)習(xí)的重要性，同時(shí)也展現(xiàn)了同事間互幫互助的友好氛圍。對(duì)未來(lái)的微特生活展開(kāi)了期許，希望能在今后的日子里，為微特貢獻(xiàn)出自己的一份力量，與微特共同成長(zhǎng)。
 

 新人代表發(fā)言
 

活動(dòng)的最后請(qǐng)到了施工機(jī)械事業(yè)部總經(jīng)理李巍為大家?guī)?lái)他在微特的成長(zhǎng)歷程，李總講述了自己與微特的“第一次”?！暗谝淮纬霾睢备惺艿搅吮蛔鹬兀瑢?duì)這個(gè)行業(yè)對(duì)微特有了理解。“第一次接待銷(xiāo)售客戶(hù)”耐心細(xì)致的對(duì)待，之后也一直和客戶(hù)保持聯(lián)系，在兩年后，客戶(hù)又下一單。讓人明白對(duì)待任何事、任何客戶(hù)都要用心對(duì)待。李總的發(fā)言讓新人看到了微特多年來(lái)的發(fā)展歷程，也讓新人對(duì)未來(lái)信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

本次的分享會(huì)活動(dòng)讓新人伙伴們感受到了微特積極開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)了對(duì)微特的歸屬感和認(rèn)同感。在分享會(huì)結(jié)束后，新人伙伴紛紛表示，希望在未來(lái)能和微特一起成長(zhǎng)，為微特貢獻(xiàn)出自己的一份力量，為微特事業(yè)添磚加瓦。